市糧油集團人事檔案專項審核工作取得階段性成果

2022-05-24 16:00:36

       為進一步從嚴管理干部人事檔案,促進人事工作規(guī)范化管理、制度化建設,按照上級黨組織的工作部署要求,市糧油集團高度重視,積極籌措謀劃,迅速組織實施,將集團中層管理人員、優(yōu)秀年輕干部、重要崗位人員、副高及以上職稱人員等骨干人員84人納入本次干部人事檔案專項審核攻堅行動中,共補全散材料3000余份,開具相關(guān)材料情況說明400余份,檔案專審工作并取得階段性成果。

       提高政治站位。集團黨委召開黨委(擴大)會議,專題研究干部人事檔案管理工作,層層傳導壓力;迅速開展干部人事檔案專項審核工作動員,按照市國資委黨委的工作要求,引導集團各單位的思想認識與集團黨委保持一致;集團干部人事檔案管理部門就如何規(guī)范、保質(zhì)保量、標準化的開展干部人事檔案專項審核攻堅行動進行系統(tǒng)全面的培訓,并針對人事檔案專審中的疑難點進行現(xiàn)場解答、指導,以確保人事檔案專審工作高效有序的推進。

       層層壓實責任。集團成立了以黨委書記任組長、專職黨委副書記任副組長的人事檔案專項審核集中攻堅行動領(lǐng)導小組,集團黨委主要領(lǐng)導親自謀劃、親自部署、親自抓落實;集團人事檔案管理部門牽頭制定了糧油集團專審工作方案,層層建立和完善檔案專項審核責任制,建立了骨干人員檔案專項審核責任清單、負面清單、任務清單,實行清單管理機制。

       規(guī)范管理標準。對收集到的材料認真進行甄別,嚴格按照上級檔案專審要求對漏缺材料進行全面檢查,通過補充收集、原件復印等方式進行規(guī)范化整理,確保每一份人事檔案內(nèi)容真實,提高了人事檔案專項審核工作的質(zhì)量。

       干部人事檔案專項審核是貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部的具體工作。市糧油集團將繼續(xù)加強組織領(lǐng)導,加大人事檔案專項審核重要性的宣傳力度,增強廣大職工的檔案意識,建立健全人事檔案的收集、轉(zhuǎn)遞、查閱、審核等各項工作制度,為集團選人用人、動議考察、提拔任免提供真實可靠的依據(jù)打好基礎,促進市糧油集團的人事檔案工作邁上一個新臺階。

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